为提升房产板块关键岗位干部的综合能力，加强人才梯队建设，67722管家婆正版于近日筹划并启动了“引航计划——房产板块优秀干部培训班”。6月30日，开班仪式正式举行。集团党委书记、董事长李文华讲授开班第一课，集团党委副书记、总经理曹勇奇出席开班仪式并讲话，集团下属房产公司班子成员、中层干部和培训班全体学员参加开班仪式。

曹勇奇在开班仪式上指出，房产业务是浙农有限多元发展、参与市场竞争的一个重要标志，也是集团近年来不可替代的利润贡献单元。目前，集团房产业务和整个行业一样，正在经历艰难痛苦的转型调整期。只有全面提高专业开发能力、团队操盘能力和板块整体实力，才能更好应对行业深刻的变化，才能更好做到重大风险的防范，才有可能实现房产业务的转型和可持续发展。他同时对本次培训班提出四点希望：一要营造对标先进、追求卓越的浓厚氛围；二要搭建互促互进、提升合力的交流平台；三要养成同心同德、知行合一的价值标准；四要锻造能打胜仗、后继有人的干部队伍。

仪式上，两家房企的学员代表上台发言，并从集团领导手中接过班旗。

李文华以“保持昂扬斗志，强化精神培育，打造一支能担当能战斗的房产干部队伍”为主题为学员讲授开班第一课。他指出，行业的巨变对两家房企影响深远，在这场房产业务保卫战、攻坚战中，集团的年轻干部发挥了重要作用，干出了新一代浙农人、浙农干部应有的样子。房产形势的变化虽是危机，但对行业发展和干部人才队伍建设来说是难得的机遇。对此，房产板块年轻干部要在当前和未来的发展中当好先锋、打好主力，从六个方面提升自我。一是增强职业精神，提升专业素养；二是增强实干精神，下好务实之功；三是增强担当精神，勇于攻坚克难；四是增强斗争精神，练就斗争本领；五是增强创新精神，力求创新实效；六是增强自律精神，永葆清廉本色。他勉励全体学员以此次培训为契机，本着“培育精神、增强本领、团结协作”的原则，认真学习、开拓思维、提升能力，带着问题学、深入思考学，着力提升各方面能力，在集团房产板块高质量发展中展现自我价值、谱写精彩篇章。

在随后两天的培训中，百锐研究院院长卢卫东老师和新媒体营销专家骏君老师分别为近120名参训学员分享了《房地产行业趋势研判与专业对标分析方法》和《房地产行业的新媒体营销落地执行》，帮助学员了解研判目前的行业趋势，掌握地产综合运营能力专业对标评估指标体系，培育新媒体营销意识和实战技能。

据了解，集团将继续创新人才工作机制、加快干部梯队建设，打造懂经营、善管理、精专业的干部人才队伍。

（人力资源部 赵杰钢 陈宏捷）