近期，在浙农股份2022年“青苗计划”暑期体验行出征仪式上，18名学员在领导、老师的嘱托声中整装待发，他们将在各涉农单位专业导师的带领下奔赴基层一线开展为期约两个月的暑期体验实习。此时的他们，眼神中有憧憬期待，亦有紧张彷徨。他们憧憬期待，是因为他们经过层层选拔及集中培训才得以成为“青苗计划”暑期体验行的一员，终于有机会到田间地头施展自己的才华；他们紧张彷徨，是因为作为20出头的在校大学生，到企业从事为农服务工作的经验基本为零。在这个火热的夏天，杭州、嘉兴、湖州、温州、金华……几乎省内每一个地方都有“青苗”们的身影，他们奔跑在田间地头识别病虫害，他们拿着测亩仪测量土地面积，他们操控着无人机进行植保飞防，他们奔波在拜访零售商的一线，他们深入农民群体召开农民会，用奋斗描绘着青春最美的画卷。   

浙农股份“青苗计划”暨农业高技能人才培养项目源起于2015年浙农股份与浙江经贸职业学院合作的“农资订单班”，是公司为响应国家技能人才培养方针政策，进一步探索培养适应新时代乡村振兴战略人才需求的校企深度合作新模式，力争培养一支具备为农服务情怀、掌握农机农艺技能、认同浙农企业文化的高素质技能人才队伍。今年以来，浙农股份对该项目进行优化运营并新引入“乡村振兴百强校”温州科技职业学院进行合作。经过前期的宣讲、面试选拔及集中培训，两校共有18名同学参与本次暑期体验行。

“晨兴理荒秽，带月荷锄归”“汗滴禾下土”是学员们暑期实习阶段工作的最真实写照。今年浙江省各地均拉响了高温红色警报，连续几周出现40多度的高温，而“青苗”学员的热情正如这连日的高温一样高涨，他们始终坚持奔走在一线田间地头为农服务。他们流过汗，高温天奔波在外衣服常常是湿了又干，干了又湿；他们流过血，巡田时作物和杂草的叶子一不小心就划伤了他们的手臂；他们流过泪，初到基层人生地不熟，看到宿舍空调又是坏的那一刹那，委屈涌上心头……但他们没有退缩，始终不忘为农服务初心、牢记为农服务使命。为了配合农户的作息以及无人机飞防的作业要求，他们常常5点就起床工作，中午进行短暂的休整后一直要忙到晚上9点多，晒得黝黑的皮肤就是他们辛勤工作的见证。在这近两个月的实习过程中，他们经历了太多的人生第一次，第一次摸黑在田里吃饭，第一次巡田查虫，第一次调制农药，第一次用无人机实操打药，第一次与种植大户签订土地租赁合同，第一次协助召开农民会，第一次拜访客户，第一次被热情的农户邀请留下来共进午餐等等。刚开始实习的时候，学习农学的同学对一些病虫害知识还停留在书本上好像出现过的阶段，学习非涉专业的同学更是两眼一抹黑，现如今，经过近两个月的实战历练，水稻中常见的“三病”稻瘟病、稻曲病、纹枯病及常见的水稻虫类二化螟、稻纵卷叶螟、稻包虫等他们不仅能脱口而出，更能在田间进行辨别。他们这些农资小白正是从这一次次的人生第一次起步，逐步成长为准农资业务员。

成功的花，人们只惊现她现时的明艳，然而当初她的芽儿，却浸透了奋斗的泪泉。暑期这段时间的实习，“青苗”同学们纷纷表示收获颇丰、感慨万千。

据悉，在结束暑期体验行后，学员将与所在单位将进行双选，最终通过考核的学员将正式组班入选“青苗计划”，开启在浙农新一篇章的挑战。

                                  （浙农股份 毛越凡）