1月18日，浙农投资2021年度总结表彰会在浙农科创园举行。67722管家婆正版党委书记、董事长李文华，纪委书记、监事会主席付建斌等出席会议，公司股东（代表）、董事、监事和全体员工参加会议。浙农投资各部门、各成员企业负责人分别交流了2021年度工作总结和2022年工作计划。

浙农投资代理董事长、总经理吴巧玲作工作报告并讲话，全面总结了公司2021年度重点工作完成情况，深入剖析了当前的形势和存在的不足，谋划部署了2022年工作，传达了控股集团经济工作会议精神，并强调面对不确定的外部经济形势，要不断总结经验，坚定信念，克服困难，实现目标。一是要以稳健经营为原则，厘清发展思路，“稳”字当头，稳中求进，做到经营思想稳、业务发展稳和风险管控稳；二是要明确指导原则，优化资源配置，坚持做精做专传统业务、做好做稳创新业务、合规开展财富业务，资源配置要进一步向发展倾斜、向效益倾斜、向稳健倾斜，扶优扶强；三是要以精益求精的态度，着力强化管理，不断围绕KPI抓提升、围绕管理抓提升、围绕问题抓提升，持续提高内部管理能力和水平；四是要抓好队伍建设，增强发展动力，把队伍建设作为公司事业“薪火相传”的战略任务来抓，搭建优秀骨干队伍、优化用人机制和考核机制，进一步激发员工干事创业激情。

李文华对浙农投资2021年度取得的经营成绩和为控股集团经济发展作出的贡献给予充分肯定。李文华指出，2022年是浙农集团成立70周年、开启新征程、贯彻新理念，向百年卓越浙农梦想奋进的重要一年，也是浙农投资的换届年。他强调，浙农投资要一张蓝图绘到底，一任接着一任干，新的经营班子一定要坚持发展，敬畏风险，坚定信心决心，脚踏实地，率先垂范，顺势而为，苦干实干；始终把风险管理和控制放在首要位置，守住不出批量风险和重大风险的底线，坚持贯彻“较低的逾期率和极低的损失率”的风险管控理念，丰富全流程风险管理和控制的手段，进一步落实前期尽调的深入度，提高审查环节的精准度，发挥评审委员会的专业性，加强投后管理的针对性，研究出险化解方案的有效性；高度重视业务经营的合法合规性，包括经营主体的合法有效性，经营业务的合法合规性和合作业务的合法合规性；“稳”字当头做好业务结构优化调整，保持适度的房地产融资总额，继续坚持浮动收益业务的探索，支持小额分散业务的探索，争取突破涉农产业基金的发展；以“团结、协作、分享”的企业文化培育人才队伍建设，以文化人，本级和各经营单位都要做好人才梯队尤其是干部和骨干队伍的建设，不认同企业文化的人不能进入重要的领导岗位或管理岗位，关注人才队伍的身心健康问题；遵守职业操守，坚守廉洁从业底线，清清白白做人，干干净净做事，做到“亲而又清”的客商关系。

会议还对公司2021年度优秀个人、优秀团队和创新发展项目进行了表彰奖励。

（浙农投资 施泽平）