12月27日，惠多利举办新人导师制第十二期小课堂，邀请本级进出口事业部有关负责人为员工分享《工贸结合创业转型/职场和市场》。

授课老师自2012年进入公司，近十年来一直从事大宗商品国际贸易业务，对市场一线情况颇为了解。他以自己刚大学毕业求职面试，选择进入浙农的原因作为开场，拉近与听课学员的关系，接着从公司平台、行业市场、工贸项目、业务认知及职场成长五个方面深入浅出地讲解近年出口贸易市场变化、工贸结合创业转型，并分享近十年实操经验累积下来的业务资源调控方法及职场角色提升规划。

老师的讲课剖析毫厘，擘肌分理，注重对大宗商品市场的分析和部门工贸结合的总结，帮助学员提升业务创新思维。他在讲课过程中具体分享了资源获取整合点与新员工职场成长干货，对公司资新员工业务提升和职业规划起到了拨云睹日作用。

为持续赋能农资新人及资深骨干，不断完善公司各层次人才培养体系，惠多利已开启第二届“薪火计划”新人导师制项目。其中“薪火小课堂”由经验丰富的员工作为老师开发课程并进行授课，以问题、需求为导向，帮助农资新人解决工作中碰到的实际问题和困惑，助力新人成长。

（惠多利 方月）