各复审人员按事先抽取的序号依次登台试讲,试讲的课题包括内控管理类培训,如经营部管理手册培训,NC系统、OA系统等信息化培训;也有业务知识类培训,如化肥产品推广、农药标签解读、二手车评估、汽车装潢,聚乙烯产品特点与应用;还有职业素养类培训,如领导力、员工满意度管理、商务礼仪等素质培训。短短的10分钟试讲时间,试讲人员综合运用案例分析、实物展示、示范互动等培训技巧,淋漓尽致地发挥自己的特长。
在所有试讲人员结束讲课后,评委代表对试讲人员现场表现做了总体点评,并针对性地提出了改进建议。
(人力资源部