24日上午，青干班（初阶班）行动学习课题展示会举行，本次培训采用“课题研究”作为结业考核形式，学员们在导师的精心指导下，围绕高效内部管控、科工贸一体化发展、新业务新模式研究、企业国际化与高质量发展、团队高效发展、农技专家队伍建设等内容展开了为期半年的课题研究，并通过开题共创、项目“投资会”等形式不断完善研究内容、提升研究课题质量与实操性。课题展示会现场，各汇报人依次上台分享小组的研究课题，评审嘉宾围绕课题内容进行点评与提问，经评审，所有课题均通过答辩。
本次授课还邀请外部讲师围绕农资商品爆品打造话题开展授课，通过将互联网思维植入农资商品营销，进一步打开了学员在农资产品开发推广的思路。培训期间，工作组还安排全体学员参访了医药板块下属景岳堂公司，全体学员围绕中药产业高质量发展、智慧仓储物流等话题展开交流。
期间，部分学员还参加了公司组织的农业经理人职业技能鉴定考试，待考试通过后即可获得由国家人社部门认可的职业技能等级证书。
24日下午，青干班（初阶班）主题班会在园区培训中心举行，控股集团党委副书记、浙农股份董事长叶伟勇，浙农股份党委副书记、总经理曾跃芳出席并分别作主题讲话。会上，40位学员围绕工作感悟心得、工作发展意见等内容进行主题发言。叶伟勇以“终身学习”作为关键词，勉励全体学员要坚持终身学习，把学习习惯贯穿工作生活的全过程；坚持事上磨炼，通过工作不断丰富人生经历；坚持正确的价值观，讲求团队协作，主动拥抱变化，做一名尽心尽力的好干部。曾跃芳指出，青年干部是公司发展的生力军与宝贵财富，希望全体学员要在今后的工作生活中要志存高远，不能好高骛远；要注重实践，爱岗敬业忠于组织；要注重团结协作，强化责任担当。班会结束后，叶伟勇和曾跃芳出席结业典礼，为获得各项优秀奖项的学员颁发荣誉证书。结业仪式结束前，第二期青干班学员代表将象征着青干班精神的金穗奖杯授予本届培训班代表，全体学员在重温青干班誓词中结束了本次培训的征程。
至此，2023年浙农股份青干班（初阶班）圆满结束。本次培训设计课程25门，讲师15人，线上+线下课时共计30余天，产出研究课题10个，专业学习文档、学习报告200余篇。该项目的成功举办为公司探索人才系统性培训培养迈出了更加坚定的步伐，进一步完善了公司四层次人才培养体系的搭建，进一步提升了青干班培训品牌在公司内外部的知名度。
（浙农股份 周晨辉）
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