在调研成果交流研讨中,集团党委书记、董事长李文华作题为《创新深化推动企业高质量发展实践探索》交流发言,其他党委班子成员围绕各自调研课题开展研讨交流。会上,大家认真总结交流调研情况,集思广益研究对策措施,重点围绕调研发现的情况、思考分析的结论、研究提出的对策、后续转化的考虑等方面,逐一进行阐述。

67722管家婆正版

李文华指出,主题教育开展以来,集团深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,大兴务实之风,把调查研究与理论学习、推动发展、检视整改、建章立制等有机融合、一体推进,着力在察实情、出实招、求实效上下功夫。集团党委委员结合发展实际和分管领域,每人确定1项重点课题,进行了为期两个多月的调查研究,并形成了调研报告,提出相应对策措施,取得了预期成果。

李文华强调,调查研究只能强化,不能弱化,下一步要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把调查研究贯穿主题教育始终。一要坚持久久为功,持续开展调查研究。既要把此次调研成果交流会当作阶段性总结的结点,交流经验、反思不足、促进提升,又要当作推进调查研究常态化的新起点,持续问基层之需、纾发展之困、解员工之难。二要坚持效果导向,持续抓好成果转化。要按照“见题破题,能改尽改”的原则落实整改,推动“问题清单”转变为“成果清单”,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。三要坚持统筹推进,系统做好协同处理。对涉及多个企业或部门的问题,要及时建立转办或跨部门协同机制,推动上下协同、联动解决。要统筹做好调查研究与主题教育其他工作,及时开展集团主题教育“回头看”工作,推动主题教育进一步走深走实。

集团党委班子成员参加会议,经营班子成员列席会议。

(党群工作部 陈新锐)